11月4日，丹東市自來水有限責任公司按市水務(wù)集團相關(guān)工作部署，為優(yōu)化服務(wù)、提升維修人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，組織基層相關(guān)單位主管維修工作的負責人和維修崗位人員在公司工會俱樂部進行“維修崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)主題培訓”，共80余人參加。培訓由人力資源部相關(guān)工作人員主持。
公司客服中心主任蓋志明同志圍繞“維修服務(wù)規(guī)范要求、維修區(qū)域界定、維修時限、流程及維修收取費用標準”等內(nèi)容為在場人員進行培訓，重點對維修工作中的各個環(huán)節(jié)及投訴等服務(wù)問題，與大家進行了交流。
沿江營業(yè)處維修班長李琦等同志，結(jié)合工作實際，分別將維修工作經(jīng)驗和心得體會與參訓人員進行了交流和分享。
公司董事長臧立華同志做總結(jié)發(fā)言，他強調(diào)，一是全體維修人員要重視維修培訓，充分認識本次培訓的意義和目的，提高維修技術(shù)水平，集中精力，認真完成培訓的學習任務(wù)，確保培訓取得實效；二是維修人員要加強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，將本次培訓的內(nèi)容運用到以后的工作實際，優(yōu)化服務(wù)，全力以赴做好維修工作；三是堅決杜絕維修人員服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)不到位及不按標準收取維修費用現(xiàn)象的發(fā)生，公司將加大對維修工作的監(jiān)督和獎懲力度；四是希望在此次培訓中，全體參訓人員能夠有所收獲，結(jié)合維修骨干的工作經(jīng)驗反思自身工作上的不足及需要改進的地方。
最后，全體維修人員進行了“職業(yè)能力培養(yǎng)”調(diào)研問卷答題，就調(diào)研問卷中的一些問題以單位為小組進行討論。
公司開展維修主題服務(wù)培訓，旨在增強職工維修技能，提升服務(wù)本領(lǐng)，讓維修人員學有所獲，學而能用。參加培訓的人員紛紛表示，通過培訓認識到維修工作的重要性，也看到自身和維修骨干的差距，在今后的工作中要以此次培訓的內(nèi)容為重點，不斷學習，不斷提升自身，做好供水維修服務(wù)工作，讓百姓滿意?！跞肆Y源部
